Wellbeing-vuosi 2023 pulkassa!

Vuosi 2023 alkaa olla pulkassa, paketissa tai mahdollisesti jopa jo joulupukin reessä. Millaisia fiiliksiä sinulle jäi vuodesta, jolloin ChatGPT valloitti maailman, talvi tuli jo marraskuussa ja koronavirus jylläsi jälleen?

Meille vuosi 2023 oli monella tavalla merkityksellinen. On ollut ilo kulkea uusien ja vanhojen kumppaneidemme kanssa kohti kokonaisvaltaista työntekijäkokemusta ja parempaa työhyvinvointia, ja siitä kertovat monet jaetut onnistumisen hetket.

Kaikki eteläisen Suomen teitä ajelleet tunnistavat Korsisaaren taksit ja bussit, joiden kuljetettavaksi on vuosien mittaan uskottu kaikki risteilyporukoista luokkaretkeläisiin ja vanhoista äideistä tuoreisiin sellaisiin. Lokakuussa 2023 starttasi Korsisaaren 16 hengen hyvinvoinnin valmennuspilotti, johon kuuluu niin kuljettajia kuin korjaamopajan ja toimiston henkilökuntaakin – kattaus kaikenlaisia työntekijöitä.

Vuonna 2023 hyvinvoinnin ilosanomaa levitettiin myös Suomen innostavimmalla työpaikalla Osuuspaikka Maakunnassa, jonka 500 työntekijää tekevät vaativaa, fyysistä vuorotyötä. Työssä jaksaminen ja oman työkunnon ylläpitäminen ovat Maakunnan porukalle ensiarvoisen tärkeitä, ja siksi työhyvinvoinnin kehittäminen otetaan tosissaan muttei tosikosti.

Henkilöstö- ja taloushallinnon asiantuntijayritys Provinciassa työhyvinvointia kehitetään itsensä johtaminen ja aivoergonomia edellä. Kun arki on balanssissa, mielellä ja keholla riittää virtaa niin töissä kuin sen ulkopuolellakin – siitä kertoo ProvinciaArkiOn -työhyvinvointivalmennuksen jatkuminen myös vuonna 2024.

Pankkimaailman puolella kupli ja helmeili, kun Helmi Säästöpankin henkilöstön tajuntaa räjäytti skumppajooga ja POP Pohjanmaan Vastuullinen työpaikka -kampanja laajentui ammattitaitoisten valmentajiemme vetämään arjen psykososiaalisen kuormituksen hallitsemiseen tähtäävään valmennukseen.

Vuonna 2023 nostimme myös ensimmäistä kertaa esiin oman elämänsä supersankareita, ihmisiä asiakasyritysten takana Kuukauden Wellbeing Superstar -sarjassamme.

Oli rakentavasta yhteistyöstä blogia tai ei, ehdottoman yhteistä kaikille mahtaville kumppaneillemme on halu profiloitua pidettynä ja haluttuna työpaikkana – olette parasta A-ryhmää!

Tänä vuonna myös meille tapahtui jotain mullistavaa, kun Liikkuvasta Suomesta kuoriutui Wellbeing Superstars!

"Työelämän murros näkyy meidän kaikkien arjessa, ja asiakasyritystemme tarpeet heijastavat muutoksia niin työhyvinvoinnin kuin työntekijäkokemuksenkin saralla”, kertoo Wellbeing Superstarsin toimitusjohtaja Antti Luukkanen.

Wellbeing Superstarsina voimme tarjota asiakkaillemme enemmän ja parempaa. Olemme organisaatioiden työhyvinvoinnin ja työntekijäkokemuksen pitkäjänteisen kehittämisen kumppani ja laajaan tiimiimme kuuluu asiantuntijoita ja valmentajia, joilla on roppakaupalla osaamista ja kokemusta fyysisen ja psyykkisen harjoittelusta, muutosjohtamisesta, ihmisten liikuttamisesta ja innostamisesta sekä tulosten aikaansaamisesta.”

Ja näinhän juttu on nähtävä: työmarkkinat karkaavat helposti ulottuvilta, jos työhyvinvoinnin kehittämisen rinnalla ei kehitetä myös työntekijäkokemusta – pitovoimaa, joka sitouttaa ne parhaat tyypit, ja vetovoimaa, joka houkuttelee uudet osaajat juuri meille eikä muualle.

Tätä työtä jatkamme asiantuntemuksella ja suurella sydämellä myös vuonna 2024. Kiitos kaikille asiakkaillemme, kumppaneillemme ja superstara-tiimille!

Hyvinvoiva Maakuntalainen 1 Normaali

Vuosi on koostunut useista mahtavista kohtaamisista. Syyskuussa vierailimme Osuuskauppa Maakunnan toimipisteissä.