Ota yhteyttä
Ota yhteyttä
Ota yhteyttä
Ota yhteyttä

LISÄÄ VIRTAA ARKEEN!

Aktiivista ja osallistavaa työhyvinvointia!

Lue palveluistamme
Wellbeing Superstars
50+
Vuotta kokemusta

 

100+
Asiakasyritystä

 

50 000+
Tyytyväistä asiakasta

 

Työhyvinvointia ja tuloksia

Wellbeing Superstars on strateginen kumppanisi. Autamme nostamaan hyvinvoinnin tärkeäksi työasiaksi – näkyväksi, mitattavaksi osaksi kestävän kilpailuedun kehittämistä. Panostamalla työhyvinvointiin rakennat hyvinvoivaa yrityskulttuuria ja positiivista työnantajamielikuvaa.

Sami Jauhojärvi ja Antti Luukkanen Wellbeing Superstars

Työhyvinvointiin panostamisella saatavia tuloksia:

check-wbs

Kestävä kilpailuetu työnantajana

Lue: Erinomaisella tasolla oleva suositteluindeksi eNPS
Kestävä kilpailuetu työnantajana
check-wbs

Sitoutuneemmat työntekijät

Lue: Henkilöstön vaihtuvuus laski alle 10 prosenttiin
Sitoutuneemmat työntekijät
check-wbs

Parempi tuottavuus/pienempi vaihtuvuus

Lue: Työhyvinvointivalmennuksen hyödyt yli 380 000 €
Parempi tuottavuus/pienempi vaihtuvuus
check-wbs

Sairauspoissaolojen väheneminen

Lue: Henkilöstön sairauspoissaolot vähenivät 35 %
Sairauspoissaolojen väheneminen
Aktivoiva Wellbeing Superstars

Aktivoiva

Aktiivisia tekoja työpäiviin ja vapaa-aikaan. Pienin askelin kohti tuloksia.

Osallistava Wellbeing Superstars

Osallistava

Koko porukka mukaan. Työyhteisöjen osallistumisaste 70-100 %.

Tuloksellinen Wellbeing Superstars

Tuloksellinen

Työkykyä aidosti tukeva yrityskulttuuri ja mitattavat tulokset.

Palvelumme

Työhyvinvointivalmennukset
Wellbeing Superstars työhyvinvointivalmennukset

Työhyvinvointivalmennukset

Työhyvinvointivalmennus auttaa työntekijöiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin saavuttamisessa. Valmennus koostuu 3kk kestävistä hyvinvointiteemoista, jotka sisältävät sparraustiimin tuen, innostavat luennot, materiaalit omalle Wellbeing Wallille, ohjausryhmätoiminnan sekä viestinnän yhteistyön.

Lue lisää
Yritysjohdon työpajavalmennukset
Yritysjohdon tyopajavalmennukset

Yritysjohdon työpajavalmennukset

Johtajan on pysyttävä mukana jatkuvien muutosten myllerryksessä. Työpajoissa pysähdytään käsiteltävän teeman aiheeseen reflektoimaan omaa ja työyhteisön toimintaa. Työpajatoiminta auttaa kehittämään omia johtamistaitoja sekä nostaa esiin työhyvinvointiin liittyviä asioita.

Lue lisää
Hyvinvointihaasteet
Wellbeing Superstars aktiivisuushaaste

Hyvinvointihaasteet

Innostuuko teidän työyhteisössä leikkimielisestä kisailusta? Hyvinvointihaasteet auttavat kiinnittämään huomiota omaan aktiivisuuteen sekä palautumiseen arjessa. 3kk kestävien aktiivisuus- ja palautumishaasteiden tulokset puhuvat puolestaan - hyödyt ovat nähtävissä sekä töissä että vapaa-ajalla.

Lue lisää
Katso kaikki palvelumme

Lisää virtaa arkeen

Wellbeing Superstars tuo hyvinvoinnin osaksi yrityskulttuuria ja auttaa saavuttamaan tavoitteet muutosjohtamisen ja hyvinvoinnin asiantuntijoiden tuella, koska henkisesti ja fyysisesti hyvinvoivat ihmiset ovat yrityksen ainoa voimavara.

Haluamme ymmärtää tavoitteenne ja toiveenne täydellisesti, jotta voimme räätälöidä juuri teille sopivan työhyvinvointivalmennuskokonaisuuden. Yhdessä muodostamme saumattoman yhteistyön, joka antaa työyhteisöllenne lisää virtaa arkeen. Autamme luomaan pysyvää, positiivista muutosta, joka liikuttaa ja motivoi kaikkia. 
 
Joten, valitse itsellesi sopiva aika Antin kalenterista, niin laitetaan teidänkin työyhteisönne hyvinvointimatka alkuun!  

Varaa aika

Sparraustiimi

Wellbeing Supestars sparraustiimi on joukko asiantuntijoita, valmentajia ja puhujia, joilla on roppakaupalla osaamista ja kokemusta fyysisestä ja psyykkisestä harjoittelusta, muutosjohtamisesta, itsensä kehittämisestä, ihmisten liikuttamisesta ja innostamisesta sekä tulosten aikaansaamisesta.

Tuloksia tuottavassa työhyvinvointivalmennuksessa mukananne kulkee koko valmennuksen ajan sama sparraaja. Valmennuksen teemat valikoituvat näin kunkin sparraajan erikoisosaamisen mukaan. Valmennuksen kesto 3-12kk (1-4 hyvinvointiteemaa) sisältäen kick off -tilaisuuden livenä/etänä valmennusjakson alussa, jatkuvan Wellbeing Superstars -sparraustiimin tuen, viikkotehtävät ja materiaalit Wellbeing Wall -alustalle, tiimihaasteen, ohjausryhmätoiminnan sekä viestinnän yhteistyön.

Lisää virtaa arkeen
feat Sami Jauhojärvi
Sami Jauhojärven työhyvinvointisparraus

Lisää virtaa arkeen
feat Sami Jauhojärvi

Samin sparrauksen aiheet henkilöstön / johdon valmennuksissa:

1. Mistä saat lisää virtaa arkeen?

2. Kapasiteetin hallinta

3. Ihmisen suorituskyky

4. Tavoitteellisuus ja menestyminen

  
Pyydä tarjous
Lisää virtaa arkeen
feat Eva Wahlström
Eva Wahlströmin työhyvinvointisparraus

Lisää virtaa arkeen
feat Eva Wahlström

Evan sparrauksen aiheet henkilöstön / johdon valmennuksissa:

1. Yhteisö, tiimi ja sen merkitys

2. Motivaatio ja rohkeus

3. Itsetuntemus ja identiteetti

4. Ravinto ja suhde syömiseen + Liike ja sen merkitys ihmisen hyvinvoinnille
 
Pyydä tarjous
Lisää virtaa arkeen
feat Pekka Hyysalo
Pekka Hyysalo

Lisää virtaa arkeen
feat Pekka Hyysalo

Pekan sparrauksen aiheet henkilöstön / johdon valmennuksissa:

1. Tahdonvoima

2. Uni on perusta kaikkeen

3. Keho on ikkuna hyvinvointiin

4. Motivaatio - hyvän olon mahdollistaja
 
 
Pyydä tarjous
Katso kaikki valmennuksemme

"Paljon parempi kuin muut markkinoilla olevat aktiivisuushaasteet! Meidän tarpeeseen tehty, eikä siinä ole mitään turhaa."

POHJANTÄHTI

"Kun tarjoamme henkilöstölle rakennuspalikoita omaan hyvinvointiin, se heijastuu osaavan ja sitoutuneen henkilöstön työntekijäkokemukseen positiivisella tavalla. Tästä on osoituksena erinomaiselle tasolle asettunut työnantajan suositteluindeksimme eNPS, joka oli viimeisimmässä henkilöstötutkimuksessa 70."

MIKKO SUUTARI, TOIMITUSJOHTAJA

"Aktiivisuushaaste ei ollut vain aktiiviliikkujia kannustava, vaan ihan kuka tahansa saattoi menestyä tässä. Lisäksi joukkuemuotoisena se kivasti lisäsi myös yhteisöllisyyttä. Kolmantena plussana oli myös Wellbeing Superstarsin tarjoama tekninen toteutus pisteiden keräämiseen ja raportointiin."

KATI KNOPP-NYHOLM, HENKILÖSTÖJOHTAJA, POHJANTÄHTI OY

"Työ on välillä todella fyysistä ja sen vastapainoksi kaipaamme työkuntoa ylläpitävää arjen aktiivisuutta, jota Wellbeing Superstarsin työhyvinvointi-valmennus meille tuo"

OSUUSKAUPPA MAAKUNTA

"Hyödyt euroissa yli 380K €,
sairauspoissaolot vähenivät 35%,
77% koki työssäjaksamisen parantuneen
henkilöstön vaihtuvuus laski alle 10:een %"

PROVINCIA OY

"Pienillä muutoksilla on isoja vaikutuksia. Yhteinen tekeminen kannustaa enemmän ja pienetkin muutokset edesauttavat hyvinvointia. Muutoksen voi saada aikaiseksi jo pelkästään siitä, kun ajattelee asiaa toisin."

OSUUSKAUPPA MAAKUNTA

"Työhyvinvointiaamupäivä oli kaikin puolin onnistunut, porukka oli aktiivisesti mukana ja keli mitä mahtavin!"

VEERA EKURI, HR DIRECTOR, AURAMARINE OY

"Valmennuksen myötä olen panostanut nukkumiseen ja etenkin illan rauhoittamiseen ennen nukkumaanmenoa. Olen myös lisännyt liikuntaa ja sen myötä myös unenlaatuni on parantunut huomattavasti."

KUUKAUDEN WELLBEING SUPERSTAR

“Esihenkilötyöpajan parasta antia oli tärkeälle aiheelle otettu yhteinen aika sekä asioista keskustelu ”vertaistukiryhmänä”. Sieltä sitten nousee niitä hyviä huomioita, joita voidaan kukin ottaa itsellemme käyttöön esihenkilötyössä.”

SANNA NIEMINEN, HENKILÖSTÖJOHTAJA, PROVINCIA OY

“Vuoden aikana kaiken kaikkiaan 72 tiimin jäsentä kirjasi 7430 liikuntasuoritusta ja 1544 hyvinvointitekoa, nukkui keskimäärin 7,39 tuntia ja kannusti toisiaan 3301 kertaa.”

SIEMENS INDUSTRY SOFTWARE

”Parasta valmennuksessa on yhteinen eteneminen pitkin matkaa, vaikka välillä keskustelulle ja osallistumiselle onkin jäänyt kiireisen työarjen keskellä liian vähän aikaa.”

PIA TUOMIVAARA, HENKILÖSTÖPÄÄLLIKKÖ, OSUUSKAUPPA MAAKUNTA

"Emme halua päälleliimattavaa hyvinvointihössötystä, vaan rakennamme Wellbeing Superstarsin kanssa parasta arkea parhaalla asenteella, pitkäjänteisesti. Kun arki on balanssissa, mielellä ja keholla riittää virtaa."

ANNA-KAISA PACKALÉN, TOIMITUSJOHTAJA, PROVINCIA OY

”Haluamme panostaa esihenkilöiden työhön ja osaamiseen entistä enemmän. Kun esimiestyö on laadukasta, se vaikuttaa myönteisesti koko kunnan tehokkuuteen, työntekijöiden sitoutumiseen ja kokonaisvaltaiseen työhyvinvointiin. Hyvä esimiestyö luo pohjan positiiviselle työntekijäkokemukselle, mikä puolestaan edistää koko kunnan menestystä.”

SANNA LUUKKANEN, HALLINTOJOHTAJA, KUHMOISTEN KUNTA

Ota yhteyttä

Jätä yhteystietosi, niin olemme yhteydessä sinuun. Sovitaan tapaaminen, juodaan kupit kahvia ja jutellaan, kuinka teidän työyhteisö voisi saada lisää virtaa arkeen. 15-30min kestävä tapaaminen ei sido teitä mihinkään. Voit myös suoraan olla yhteydessä Anttiin p. 044 381 3336 tai antti.luukkanen@wellbeingsuperstars.com.