Pohjantähti on ihmisen kokoinen vakuutusyhtiö, jonka asiantunteva henkilöstö kohtaa asiakkaat tilanteessa kuin tilanteessa, oli sitten kyse pakkaseen hyytyneestä autosta tai etelänlomalla hukkuneista matkalaukuista.
Pohjantähti on turvannut suomalaisten arkea noin 130 vuoden ajan, ja vastuullisuus niin liiketoiminnan, yhteiskunnan kuin työntekijöidenkin parissa on yritykselle kunnia-asia. Tavoitteena on, että koko henkilöstö voi hyvin ja siksi Wellbeing Superstars liittyi mukaan Pohjantähden osaavaan tiimiin matkalle kohti parempaa jaksamista töissä ja sen ulkopuolella.
Hyvinvoinnin kehittämisessä on kaksi terävää kärkeä: ajatus siitä, että elämän läpi on hyvä kulkea terveenä ja siitä, että kun töissä on kiva olla, yhteisöllisyys kasvaa itsestään. Pohjantähdessä tehdään jo paljon hyviä asioita työhyvinvoinnin eteen ja panostetaan työkykyjohtamiseen. Wellbeing Superstarsin valmennus nivoutuu saumattomasti tähän kokonaisuuteen ja keskittyy erityisesti siihen, kuinka saada vähemmän liikkuvat panostamaan omaan hyvinvointiinsa ja aktiivisuuteensa.
Wellbeing Superstarsin hyvinvointivalmennus lähti käyntiin tammikuussa 2024 koko Pohjantähden yhteisölle ja linjoilla oli heti yli sata yhteisön jäsentä. Myös valmentaja Saila Hilvola iloitsi energisestä startista: ”Oli aivan mahtavaa aloittaa yhteistyö miettimällä arjen ajanhallintaa tällaisen porukan kanssa. Saimme heti chattiin hyvää pöhinää!”
Hyvinvointivalmennuksen vaikuttavuutta seurataan Pohjantähdessä mm. kyselyillä, joista ensimmäisessä kartoitettiin liikuntatottumuksia. Näihin palataan valmennuksen edetessä, jolloin alun kartoitukseen voidaan myös peilata muuttuvia tapoja ja rohkaista yhteisön jäseniä liikkumaan enemmän. Yhteisön käytössä on myös Wellbeing Wall, jonne yhteisiä teemoja kootaan keskitetysti.
Yhteisöllinen Wellbeing Break järjestetään Pohjantähden porukoille livenä kerran kuukaudessa Tampereella ja Hämeenlinnassa. Wellbeing Break on liikkuvuuteen ja liikuntaan aktivoiva hetki, joka vahvistaa yhteisöllisyyttä, ja live-tapaamisen jälkeen lähtee käyntiin haaste, jonka tavoitteena on jatkaa aktiivisen elämän peruspalikoiden pinoamista.
Wellbeing Superstarsin osaavat valmentajat tulevat pohjantähtiläisten arkipäivään myös lankoja pitkin parin kuukauden välein, jolloin webinaari tai motivoiva luento herättelee ajatuksia ajanhallinnasta, itsensä johtamisesta arjessa sekä levosta ja palautumisesta.
Pohjantähden henkilöstöjohtaja Kati Knopp-Nyholm toimii yrityksen työhyvinvoinnin pääveturina: ”Ansaitsimme vuonna 2023 Suomen aktiivisin työpaikka -sertifikaatin panostuksestamme henkilöstön liikkumiseen, ja olemme tietysti tästä huikean ylpeitä. Pyrimme jatkuvasti kehittämään tapoja, joiden avulla liikkumisesta ja aktiivisesta elämästä tulisi yhä useammalle pohjantähtiläiselle osa arkea. Yhteistyö Wellbeing Superstarsin kanssa on mahtava tapa rakentaa yrityskulttuuria, jossa henkilöstö saa tehdä töitä terveenä läpi elämän.”
Silloin kun vaakalaudalla ovat kodit, autot ja rakkaat ihmiset, on hyvä, että niistä pitää huolta osaava, asiantunteva ja aktiivinen porukka. Sellaiset kuin Pohjantähden vakuutusalan ammattilaiset.